關於療寮
契機：勞工健康服務
我國職業安全衛生法於民國102年6月18日修正後，醫護人員開始逐步進入職場。然而，經過這麼多年的導入，以及新進醫護人員逐漸進入市場，員工卻多半仍不了解醫護人員在職場的目的，以及職場健康風險與自己工作的關係；雇主對於醫護人員在職場的角色定位，往往有著不切實際的期待，或是浪費金錢只為遵守法規的消極。
醫護人員與職場的鴻溝，要如何銜接？雇主與員工，要如何善加利用醫護資源？如何打造健康職場？在現場，除了形式上的文件，要如何發現員工需要，傾聽雇主憂慮，進而找到平衡，或是找到雙贏的可能？這是我們在現場思考的問題。
進步：成為值得信賴的醫護人員
人們對於自己的健康，總會形成自己一套養生之道。然而，在現代的健康檢查掃描下，我們的信仰總是不堪一擊。同時，在家庭工作兩頭燒、經濟壓力也愈發沉重的職場男女，總是追尋「屬於自己的時間」盡情的享受，最後一點一滴累積了肚腩，累積了怒氣，但犧牲了健康。
一開始，我們進入職場，以為只要好好照顧健檢上的紅字，但後來慢慢發現，人們心裡的紅字，才是我們應該在乎的。當我們傾聽員工在公司內的衝突、自我實現的掙扎、家庭的混亂與生命的茫然時，我們伸出的手與安慰的言語，或許才是真正的療癒。
使命與價值
安心工作，掌握自我，實現理想
安心工作
自我實踐、團隊合作、衝突處理、職能治療的最佳場所
掌握自我
在混亂的世界，找到屬於心靈的一方淨土
實現理想
生理得健康，心理得剛強，工作有方向
苑長介紹
掌控自己，才能面對問題
對於自己的身體與心靈問題，真正重要的
是做出對的選擇，堅持做對的事情
因此，可以成為對的人，用對的方法，正確解決問題
林多偉
療寮診所 院長
勞工健康服務 顧問醫師